Führen von Beschäftigten im Home-Office
Optimieren Sie jetzt die digitale Zusammenarbeit und machen Ihr Team fit und produktiv im Home-Office!
Nicht nur die extremen Unsicherheiten durch Corona, sondern auch die immer schneller fortschreitende Digitalisierung bringt große Herausforderungen für alle Führungskräfte - auch außerhalb des Projektmanagements und des Prozessmanagements - mit sich.
Eine besonders große Änderung ist die digitale Zusammenarbeit. Die Beschäftigung von Mitarbeitern und ganzen Team im sogenannten Home-Office wird uns künftig als Führungskräfte zukünftig mehr fordern. Um die Motivation im deinem Team hoch zu hallten und dein Unternehmen auf die sich verändernden Anforderungen an Arbeitsplätze vorzubereiten, musst du führen und alle mit Geduld mitnehmen.
Zusätzlich musst Du noch dafür sorgen, dass nicht nur die Führung gut ist, sondern auch die organisatorischen Rahmenbedingungen stimmen. Als Führungskraft und Teamleitung hast Du eine ganze Reihe von Regelungen zu beachten und einzuhalten. Im ersten Teil dieser Webinar-Reihe erfährst Du alles über das Thema „Führen auf Distanz“
In dem 75-minütigen Seminar erfährst Du, wie
- Du Dein Team mit an Bord nimmst und gut durch den Change-Prozess führst
- Du die Einführung von Home-Office durch empathische aber dennoch zielorientierte Kommunikation als Führungskraft unterstützt und voran treibst
- Du Dein eigenes Zeit- und Teammanagement optimierst und auf neue Gegebenheiten anpasst
- Du mit Deinen Team gemeinsam effektive Regeln für die Arbeit im Home-Office erarbeitest
- Du die Produktivität deiner Mitarbeiter steigerst und stetig weiterentwickelst
orts- und zeitunabhängig durch modernes Webinar-Format
von überall konkret und kompakt in nur 75 Minuten
aktuell zu einem günstigen und fairen Preis von 79 €
Bleibe einfach im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement, Digitalisierung und Agilität auf dem laufenden und werde völlig kostenlos Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Prozessmanagement und nutze so alle Vorteile unseres Verbandes und alle Inhalte unseren Internetseite. Wenn Dir unsere Aktivitäten und Produkte oder Empfehlungen gefallen, dann hinterlasse uns doch ein „like“ - als gemeinnütziger Verband ist Dein „like“ unser Honorar.
